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Cursos gratuitos

12.12.2013  » Cursos gratuitos

Aprendiz de Cortador de Calzado

Este curso está orientado a que el alumno aprenda profundamente la utilización del cuero como materia prima principal. Por tal motivo, se analizarán frecuentemente temas relacionados con la Calidad, el Aprovechamiento y la Productividad. 

Inicios: Suspendido. Sin Fecha. Finalización: Suspendido. Sin Fecha.

OBJETIVOS:

- Clasificar los diferentes tipos de calzados según el modelo, su construcción y su utilización.
- Reconocer y manejar las herramientas y maquinarias del sector.
- Identificar las partes y calidades del cuero y de otros materiales.
- Distribuir la calidad de las piezas en forma correcta.


TEMARIO TEÓRICO:

1. Introducción al sector

- Sectores de la fabricación de calzado
- Características del sector
- Vinculación con otros sectores

2. Estructura y clasificación del calzado (partes componentes del calzado con la nomenclatura correspondiente)

- Tipos de calzados
- Parte superior
- Parte inferior

3. Operaciones pertenecientes al proceso de cortado

- Cortado (manual y mecánico)
- Dividido
- Rebajado
- Marcado
- Grabado

4. Máquinas y herramientas

- Cuchillas para el corte manual
- Troqueladoras
- Sacabocados
- Máquinas de dividir cueros
- Máquinas de rebajar

5. Materiales y su reconocimiento

a. Cuero

    - Histología de la piel
    - Defectos de la piel
    - Distintos tipos de cueros. Características
    - Reglas básicas para el corte:

        - Estiramiento
        - Calidad
        - Posicionamiento de las piezas

b. Textiles y Sintéticos

    - Reglas básicas para el corte
    - Estiramiento
    - Calidad
    - Posicionamiento de las piezas

6. Calidad

- Definición
- Controles de Calidad
- Participación de cada eslabón de la cadena
- Implicancias de la ¨No Calidad¨

7. Seguridad y riesgos en el trabajo

- Introducción
- Prevención de accidentes
- Riesgos en el sector


TEMARIO PRÁCTICO:

- Corte de cuero

- Corte de sintéticos y textiles

- Dividido- Rebajado

- Entrenamiento productivo

EVALUACIÓN
Durante la capacitación se realizarán varias evaluaciones sobre el desempeño del alumno y al finalizar el curso se tomará un examen final teórico y práctico integrador de todos los contenidos del mismo.
Se considerará aprobado el curso cuando en ambos exámenes finales, se obtenga un resultado mayor o igual a 7 puntos.

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